Физический, умственный и творческий труд
Трудовое участие в общем деле
Схема распределения добавленной стоимости
Трудовые навыки и умения участников проектов соединят в производственные цепочки все факторы производства. Труд в таких цепочках создаст добавленную стоимость, которая станет общим источником богатства. Его справедливое распределение обеспечит:
Трудовое участие в общем деле
Трудовое участие в проекте может принять любой гражданин.
Трудовой вклад определяется в соответствии с положениями ЦПП.
Личный доход
Доход участника проекта учитывается на паевом лицевом счете. Участник проекта может вступать в обмен товарами и услугами с другими участниками кооператива передавая им часть стоимости своего пая. Вывод стоимости пая из паевого фонда или ЦПП возможен в рублях.
доход сотрудников (Т)
доходность капитала (К),
монетизацию знаний (З),
доли в добавленной стоимости (У).
Результаты проекта распределяются между участниками в соответствии с размером трудового вклада оцененного транзактным методом, то есть по «Сдельщине». Трудовой вклад руководителей и начальников разного уровня, выполняющих внутри-проектное администрирование оценивается расчетом комиссий с транзакций. Иными словами, чем больше транзакций администрируешь, тем больше трудовой вклад. Набор транзакций, их рублевая стоимость и ставки комиссий определяется в Положении о Целевой потребительской программе.